İnstitusional Çərçivə
Modelin fərqli cəhəti ondan ibarətdir ki, qərarlar qeydə alınır və müntəzəm rəylərlə daim təkmilləşdirilir. Strateji səs çərçivəsinə fokuslanan bu sistem əməliyyatı təkcə sürətli deyil, həm də yoxlanıla bilir. Beləliklə, keyfiyyət təsadüf deyil, təkrarlana bilən standart kimi qorunur.
Sahədə əks olunan güc
Sahədə rast gəlinən dəyişən şərtlərə baxmayaraq modelin sabit qalmasının səbəbi əvvəlcədən təyin edilmiş nəzarət nöqtələri ilə bağlıdır. Təftiş dövrü aydın olduğundan, komandalar hansı addımda nəyi yeniləməyi bilirlər. Bu, hətta böyüyən strukturlarda xidmət keyfiyyətinin dəyişməsinin qarşısını alır və markanın uzunmüddətli səs ardıcıllığı məqsədini qoruyur. Bundan əlavə, bu struktur strateji planlaşdırmada etibarlı istinad bazası yaradır, çünki qərarların tarixini görünən saxlayır.
Korporativ Təminat
Korporativ əminlik ölçüsündə model təkcə nəticələr vermir; Nəticənin necə əldə edildiyini də görünür. İzlənə bilən qərar tarixçəsi sayəsində rəhbərlik həm performansın qiymətləndirilməsini, həm də resurs planlamasını daha dəqiq edə bilər.