İdarə edilə bilən struktur
Modelin fərqli cəhəti ondan ibarətdir ki, qərarlar qeydə alınır və müntəzəm rəylərlə daim təkmilləşdirilir. Performans yönümlü səs reproduksiyasına diqqət yetirməklə, bu sistem əməliyyatı nəinki sürətli, həm də idarə oluna bilir. Beləliklə, keyfiyyət təsadüf deyil, təkrarlana bilən standart kimi qorunur.
Davamlılıq effekti
Sahədə rast gəlinən dəyişən şərtlərə baxmayaraq modelin sabit qalmasının səbəbi əvvəlcədən müəyyən edilmiş nəzarət nöqtələri ilə bağlıdır. Təftiş dövrü aydın olduğundan, komandalar hansı addımda nəyi yeniləməyi bilirlər. Bu, hətta böyüyən strukturlarda xidmət keyfiyyətinin dəyişməsinin qarşısını alır və konversiya yönümlü mesaj effektinin məqsədini qoruyur. Bundan əlavə, bu struktur qərarların tarixini görünən saxladığı üçün strateji planlaşdırmada etibarlı istinad bazası yaradır.
İdarəetmə dərinliyi
Korporativ əminlik ölçüsündə model təkcə nəticələr vermir; Nəticənin necə əldə edildiyini də görünür. İzlənə bilən qərar tarixçəsi sayəsində rəhbərlik həm performansın qiymətləndirilməsini, həm də resurs planlamasını daha dəqiq edə bilər.